更新时间 :2026-07-01导读:心理管理师认证课程招生简章心理管理不仅仅是给员工提供心理培训或心理咨询,更是一种管理模式的突破。广义上,它是现代组织内化心理管理职能、各级管理者和员工应具备的核心技能;狭义上,它是专业工作者进行心理管理体系构建、项目设计运行、载体搭建及产品服务提供的综合能力。课程基础信息课程名称:心理管理师课程课时
心理管理不仅仅是给员工提供心理培训或心理咨询,更是一种管理模式的突破。广义上,它是现代组织内化心理管理职能、各级管理者和员工应具备的核心技能;狭义上,它是专业工作者进行心理管理体系构建、项目设计运行、载体搭建及产品服务提供的综合能力。
课程名称:心理管理师课程
课时安排:精品录播课,随时随地灵活学习

专业服务者:有志于从事EAP(员工帮助计划)服务的人员。
企业管理者:HR、管理层、工会人员、EAP专员等。
职场进阶者:想通过个人成长实现职业发展的职场人。
心理学爱好者:对心理学感兴趣的人群。
自我疗愈者:面临情绪困扰、压力难以排解,渴望自我成长的人士。
积极心理与组织发展:员工幸福感提升(积极心理学与幸福)、员工成长与发展心理学、人格心理学理论与企业运用实践、心理测评在企业中的科学应用。
危机干预与沟通实务:企业员工与组织心理危机干预、员工自我心理健康检查及常见心理问题识别、企业内有效沟通技术的运用、心理咨询技术的实战应用。
系统掌握与自我成长:系统学习心理学,掌握其在职场和企业中的应用;深入了解自我,在心理成长的同时获得识别常见心理异常的鉴别能力。
组织赋能与职业发展:帮助企业建立内部心理健康管理团队,提升企业组织文化;成为专业的心理管理师,有效辅助企业心理团建,拓宽个人职业发展路径。
重庆心理咨询师培训,EAP员工心理学培训,管理心理学课程,欢迎咨询智易达心理学培训实战班,提升自我,修炼卓越思维,用专业心理机能,帮助更多更卓越,人生更幸福。
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